<noframes id="hz97d">

<form id="hz97d"></form>

<form id="hz97d"></form> <address id="hz97d"></address>

    <form id="hz97d"></form>

    <noframes id="hz97d"><form id="hz97d"></form>
        <address id="hz97d"><address id="hz97d"><menuitem id="hz97d"></menuitem></address></address>

        企業

        • 企業宣傳對企業文化建設的作用探討
          推動,我國的各大企業得到迅猛的發展,在這一過程中誕生了不少的大型企業,也讓一些企業沉淀出了豐富的企業文化,這些企業文化不僅包括了企業的發展與生產經驗,也包含了企業員工的素質。對于大型制糖企業而言,在企業宣傳中建設自己的企業文化,能夠極大的增強制糖企業在制糖行業中的競爭力,并奠定企業發展的良好基礎。關鍵字:企業宣傳;企業文化建設;作用前言:企業文化是一個企業經過長期發展而沉淀出來的,是企業的內部文化和長期發展的總和,而且,豐富的企業文化能夠讓企業在行業中具有

          民族文匯 2022年9期2022-04-13

        • 企業文化在企業發展中的作用分析
          著社會經濟發展,企業面臨的市場競爭也愈加激烈,企業想要更好的發展,便必須提高自身的市場競爭力。當前企業之間的競爭已經不僅僅是市場、技術和資本方面的競爭,還需要進行文化方面的競爭。企業文化在企業發展中的重要性不斷地提高,這便要求企業必須認識到企業文化創新的重要性,做好企業文化建設,將企業文化的作用更好地發揮出來,從而幫助企業更好的參與到市場競爭中去。隨著社會經濟的發展,市場競爭也愈加的激烈,面對這樣的市場環境,企業想要更好的生存發展便必須提高自身的市場競爭力

          今日財富 2020年35期2020-12-28

        • 企業文化在企業管理中的作用研究
          活躍的市場經濟為企業創造了發展的空間,因此在現代社會,企業獲得了較大的發展,但是市場競爭也越來越激烈,在激烈的市場競爭中,提升企業的競爭力是現代企業普遍關注的問題。其中企業文化對企業競爭力的影響是無形的也是深遠的,因此在當前的市場形勢下,企業需要注重企業文化的建設,促進企業競爭力的提高。本文主要對企業文化在企業管理中的作用進行分析,并總結了加強企業文化建設的措施,希望能夠促進企業競爭力的提升。隨著市場經濟的發展,現代企業的管理架構已經越來越完善,同時企業

          今日財富 2020年22期2020-08-04

        • 中國鼓勵企業線上辦展參展
          Власти Китая поддерживают предприятия в проведении онлайн- выставок, переговоров, а также подписание соглашений по интернету с помощью сетей 5G, Больших данных и технологий VR/AR, чтобы тем самым освоить рынок стран вдоль ?Пояса и

          伙伴 2020年4期2020-05-11

        • 企業文化在企業管理中的重要性
          何月蘭摘要:企業文化是一個企業在發展中一點一滴積累起來的精神沉淀,它是提高企業生產力的一個重要因素。有許多傳統的企業都將重點放在了管理上而忽略了對企業文化的建設,良好的企業文化可以在不知不覺中對員工進行潛移默化的影響,健康的企業文化也是引領一個企業健康發展的關鍵,在企業的管理中占據著非常重要的地位,做好企業文化可以為企業找到發展的方向,也可以在很大程度上為員工找到自己的工作目標,提高員工的積極性。有了企業文化,企業也會在一定程度上提高管理的效率。因此,在企

          企業文化 2019年32期2019-10-19

        • 中國291家企業入榜世界2000強
          Американский журнал ?Forbes? опубликовал ежегодный рейтинг 2000 крупнейших публичных компаний мира ?Forbes Global 2000?. В рейтинге представлено 291 предприятие из материкового Китая и китайского Гонконга.В топ-10 рейтинга попали

          伙伴 2018年7期2018-05-14

        • 企業文化創新對企業管理創新的影響
          的高速發展,很多企業的經營規模和效益都取得了長足的進步,在企業的逐步發展過程之中,很多企業確立了屬于自己的企業文化,良好的企業文化可以規范員工的日常行為,推動企業管理創新,樹立企業形象,為企業的持續健康發展起到了不可替代的推動作用,一些企業文化建設正被更多的企業重視。在企業不斷發展過程之中,很多企業摸索建立了屬于自己的企業文化。企業文化代表了企業的價值觀念,經營理念,代表了企業的眼光。好的企業文化可以規范企業日常的經營行為,推動企業管理工作的不斷創新,增強

          今日財富 2018年17期2018-05-14

        • 企業文化創新對企業管理創新的影響
          李瑾摘要:企業的創新能力是企業的生命力,也是企業的核心競爭力,是企業得以生存和發展的根源。企業的創新能力是企業向前發展和不斷進步的不竭動力和助推器。當前,在我國市場經濟體制和我國黨和政府大力提倡創新的大背景下,企業想不斷強大,不僅僅要與時俱進,適應我國現代化建設的飛速發展,自身還要具有創新能力,才能在競爭日益激烈的市場中占有一席之地,爭取生存和發展的空間。本文針對企業文化創新對企業管理創新的影響進行分析和探討,以期為廣大企業提供一些可參考的借鑒。關鍵詞:企

          企業文化 2017年14期2017-10-14

        • 淺談企業文化對于發展的必要性
          成就,誕生了一批企業,這些企業由于歷史機遇期得到極大發展,具有一定的規模,然而隨著我國越來越開放,經濟走向世界,對于企業來說既是機遇又是挑戰,存在的挑戰就是這些企業缺乏優秀的企業文化,企業發展動力不足,人心凝聚力不夠,導向不強,尤其是在無比兇險的國際市場,這樣的企業很容易被擠掉,因此發展企業文化就顯得十分重要。本研究分析了企業文化的內涵以及在發展中遇到的問題,研究企業文化對于企業發展的必要性,并提出加強企業文化建設的對策,以作指導。關鍵字:企業文化;企業

          卷宗 2017年23期2017-09-02

        • 企業會計準則第37號——金融工具列報》修訂印發
          近,財政部根據《企業會計準則——基本準則》,修訂并印發了《企業會計準則第37號——金融工具列報》。財政部要求,在境內外同時上市的企業以及在境外上市并采用國際財務報告準則或企業會計準則編制財務報告的企業,自2018年1月1日起施行;其他境內上市企業自2019年1月1日起施行;執行企業會計準則的非上市企業自2021年1月1日起施行。同時,鼓勵企業提前執行。endprint

          商業會計 2017年11期2017-07-21

        • 我心中的企業文化
          的文化,對于一個企業而言更是如此。企業文化是企業的靈魂,沒有文化的企業走不遠,有文化的企業才有未來。在《時尚雜志》雜志5月刊,時裝企業們從自身的角度談了對企業文化的看法。企業最基本、最重要的因素就是人。那么,員工作為企業文化的直接參與和塑造者,他們又是如何看待企業文化的呢?為此,本期的《時尚北京》雜志,繼續以“我心中的企業文化?”為話題,進行討論。

          時尚北京 2017年7期2017-07-19

        • 企業文化創新對企業管理創新的影響
          張華?全曉摘要:企業的創新能力是企業的生命力,也是企業的核心競爭力,是企業得以生存和發展的根源。企業的創新能力是企業向前發展和不斷進步的不竭動力和助推器。當前,在我國市場經濟體制和我國黨和政府大力提倡創新的大背景下,企業想不斷強大,不僅僅要與時俱進,適應我國現代化建設的飛速發展,自身還要具有創新能力,才能在競爭日益激烈的市場中占有一席之地,爭取生存和發展的空間。本文針對企業文化創新對企業管理創新的影響進行分析和探討,以期為廣大企業提供一些可參考的借鑒。關鍵

          企業文化·中旬刊 2017年5期2017-05-31

        • 本市新設立小微企業戶均資產首超200萬
          設立的2337家企業進行跟蹤調查,數據顯示,2016年末,在全部被調查企業中,處于經營狀態的企業有1122家,資產總計22.9億元,比上年末大幅增長47.7%。企業戶均資產首次超過200萬元,達到204.2萬元,較上年增加72.6萬元。其中,資產過百萬的企業341家,比上年增加27家,比2014年增加102家;過千萬的企業42家,比上年增加11家,比2014年增加20家。在新設立企業綜合實力提升的同時,其產出效率也相應提高。2016年,處于營業狀態的企業

          投資北京 2017年4期2017-04-25

        • 廣東2015年重點監控企業環境信用評價結果出爐
          廣東省2015年企業環境信用評價結果的通知》印發。1067家參評企業中,被評為“環保不良企業”(紅牌企業)21家, “環保警示企業”(黃牌企業)110家, “環保良好企業”(藍牌企業)858家, “環保誠信企業”(綠牌企業)78家?,F摘錄紅黃牌企業名單如下:endprint

          環境 2016年10期2016-11-16

        • 企業文化在提升企業競爭力中的作用
          于建嶺摘 要:企業文化影響著企業的創新力和競爭力。首先通過對企業文化的形成和影響進行了討論,分析了建立企業文化的三個步驟以及企業文化對企業日常工作的影響。然后總結了現階段健康的企業文化建立的條件和難度,進而從以人為本和規章制度的角度入手討論了企業文化的建立和發展。關鍵詞:企業文化;競爭力對于現代企業而言,一個企業所具有的企業文化對其自身競爭力的提升是有著決定性影響的。尤其是在現階段科學技術不斷發展和創新的時期,企業自身面臨的問題不論在外部環境還是內部因素上

          企業文化·中旬刊 2016年7期2016-07-18

        • 企業內部控制建立及其在企業管理中的作用
          摘要:內部控制是企業管理的重要手段,因此做好內部控制工作對于企業的長遠發展十分重要。本文針對中小企業內部控制制度問題進行了研究,并在此基礎上提出了合理化建議。關鍵詞:企業內部控制 企業管理一、內部控制含義內部控制企業為了維護物質的安全、會計信息的有效性、財務活動的合法性等,而采取的謬種措施和方法。內部控制在企業的發展過程中起到了規范和引導的作用,因此很多企業為了提高自己的綜合實力,常常會為自己的企業設定科學化的內部管理體系。加強內部控制的研究,是當代企業

          財經界·下旬刊 2016年6期2016-04-06

        • 淺談企業文化與職工教育
          盛東杰在企業對人才隊伍提出應具有國際化、市場化、職業化、專業化要求的今天,企業本身的文化逐漸被企業重視起來。開展企業文化教育,不但能讓企業員工提升大局意識,也會不斷的增強企業自身的感染力,企業文化教育能讓企業員工主動的參與到企業生產中,企業員工的思想會較容易的向企業靠攏,行為上做到與企業一致。一個企業的命運,歸根結底取決于員工素質的高低,這一點已勿庸質疑。因此,持續提高職工素質就成為企業發展的“第一要務”。一、企業文化教育可以提高企業的信譽和知名度工作是企

          企業文化·中旬刊 2015年12期2016-03-09

        • 企業“七年之癢”過后:一地雞毛
          有七年之癢,其實企業也有七年之癢。有研究資料表明,在過去100年中,超過一半的企業活不過最初的7年,有各種各樣的原因,其中一定有因為轉型不成功而導致企業的倒閉。漫漫商途,企業要想走過七年之癢,必定要遇到不同的發展困惑。挺過去是新生,挺不過去,剩下的只是讓人唏噓的一地雞毛。

          中國商人 2015年3期2015-09-10

        • 英國多數印刷企業收入呈下降趨勢
          014年英國印刷企業數量繼續縮減至12885家,且多數印刷企業的收入呈下降趨勢。其中,收入在5萬英鎊以下的企業有2815家,較上年減少80家;收入在5萬~10萬英鎊的企業有2495家,較上年增加20家;收入在10萬~25萬英鎊的企業有3230家,較上年增加35家;收入在25萬~50萬英鎊的企業有1645家,較上年減少115家;收入在50萬~100萬英鎊的企業有1150家,較上年減少60家;收入在100萬~500萬英鎊的企業有1230家,較上年減少55家;收

          印刷技術·數字印藝 2015年6期2015-08-31

        • 企業商標管理戰略
          一、商標管理對于企業的重要性商標是企業參與競爭的重要工具,它不僅是企業商品與其他商品相區分的標志,而且是企業本身的象征。加強企業商標管理,對樹立企業的形象,提高企業的經濟效益具有重要意義。endprint一、商標管理對于企業的重要性商標是企業參與競爭的重要工具,它不僅是企業商品與其他商品相區分的標志,而且是企業本身的象征。加強企業商標管理,對樹立企業的形象,提高企業的經濟效益具有重要意義。endprint一、商標管理對于企業的重要性商標是企業參與競爭的重要

          消費導刊 2014年12期2015-02-13

        • 試論企業文化與企業管理制度的融合
          不斷深入,要實現企業管理的有效進行,保持企業可持續發展,就必須實現企業管理制度和企業文化之間的有效融合,達到共生與雙向互動。關鍵詞:企業文化;管理制度隨著我國改革開放的不斷深入,要實現企業管理的有效進行,保持企業可持續發展,就必須實現企業管理制度和企業文化之間的有效融合,達到共生與雙向互動。我國大部分企業管理者,對企業管理制度和企業文化之間的關系缺乏深入的了解,不能正確處理兩者之間的關系。因此,目前企業管理制度與企業文化之間的關系就成為當今人們研究的熱點。

          企業文化·中旬刊 2014年6期2014-09-23

        • 企業年檢
          企業年檢改為報告公示 不用年年跑工商局了 8月23日,國務院發布《企業信息公示暫行條例》,實行公示年度報告,取代以往的年檢。企業公示信息將隨機將按照不少于3%~5%的比例搖號抽查。以前企業對政府負責,現在是對社會負責。企業違法行為將向社會公示,人人都可以查。endprint

          上海企業 2014年9期2014-09-22

        • 新申請企業一經受理便預披露
          監會首發正式受理企業共674家。其中,已預披露企業532家,包括已過會企業35家,中止審核企業13家。對于尚未預披露的142家企業(包括中止審核的39家企業),如在6月底前未完成預披露,證監會將終止其審核,不再排隊。今后,證監會新受理的企業一經受理即要進行預披露。從7月1日開始,受理待審企業和預披露企業的數量將會一致。endprint

          中國證券期貨 2014年7期2014-08-09

        • 管理咨詢如何提升企業績效
          當前,越來越多的企業在導入咨詢,以幫助企業提升管理效率,進而提升企業績效。然而,面對中國管理咨詢企業的良莠不齊,面對諸多企業咨詢案例以失敗告終,企業感到無所適從。一方面是企業的市場需求越來越大,一方面眾多咨詢公司的發展卻滿足不了企業的需要。中國管理咨詢業的出路在哪里?管理咨詢如何與企業的需求進行有效的對接?管理咨詢對企業的價值如何體現?企業如何選擇適合自己的咨詢公司?本刊2009年7月特別策劃“管理咨詢如何提升企業績效”專題,以幫助企業選擇適合自己的咨詢機

          人力資源管理 2009年7期2009-07-16

        护士厕所被强奷完整视频

        <noframes id="hz97d">

        <form id="hz97d"></form>

        <form id="hz97d"></form> <address id="hz97d"></address>

          <form id="hz97d"></form>

          <noframes id="hz97d"><form id="hz97d"></form>
              <address id="hz97d"><address id="hz97d"><menuitem id="hz97d"></menuitem></address></address>